6月29日下午，公司青年創(chuàng)新平臺(tái)——悅創(chuàng)空間開(kāi)展“和青年崗位能手面對(duì)面”專(zhuān)場(chǎng)交流活動(dòng)。此次交流活動(dòng)由公司團(tuán)委發(fā)起，特邀公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部負(fù)責(zé)人、中鋁國(guó)際和公司青年崗位能手作專(zhuān)題發(fā)言，各專(zhuān)業(yè)青年設(shè)計(jì)人員近30人參加現(xiàn)場(chǎng)交流。

 

        交流圍繞青年員工個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容展開(kāi)?；な聵I(yè)部陳玉萍、礦山事業(yè)部尤祎和市政事業(yè)部趙璽作為中鋁國(guó)際和公司青年崗位能手，結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷總結(jié)提煉各自工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，細(xì)致講述工作中如何一步一步扎實(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)新、收獲成長(zhǎng)，并對(duì)自身未來(lái)的工作重點(diǎn)和努力方向進(jìn)行了分享?；?dòng)交流中，圍繞“青年員工怎樣讓自己更快地成長(zhǎng)起來(lái)”“施工交底如何具體操作”“如何在忙碌的工作中堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)習(xí)和個(gè)人能力提升”等青年員工高度關(guān)注的問(wèn)題開(kāi)展了深入討論。崗位能手們將個(gè)人的工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)技巧傾囊相授，“接地氣”的交流讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛持續(xù)升溫。

 

        公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記康國(guó)華和人力資源部部長(zhǎng)陳希平作為特邀嘉賓全程參與交流互動(dòng)，就青年職業(yè)生涯規(guī)劃、正確認(rèn)識(shí)和看待入職五年內(nèi)思想波動(dòng)等具體問(wèn)題與青年員工們交流觀點(diǎn)，分享經(jīng)驗(yàn)。

 

        康國(guó)華對(duì)青年員工們的發(fā)展寄予厚望。他指出，青年員工要能夠有底氣彰顯個(gè)性，要敢于挑戰(zhàn)自我，成就自我。他要求青年員工們做到“四個(gè)注重”，一是注重學(xué)習(xí)，要讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，掌控學(xué)習(xí)時(shí)間、明確樹(shù)立目標(biāo)、持續(xù)拓寬知識(shí)面；二要注重實(shí)踐，認(rèn)真深入現(xiàn)場(chǎng)、扎實(shí)錘煉本領(lǐng)；三要注重總結(jié)，堅(jiān)持日積月累、爭(zhēng)取厚積薄發(fā)；四要注重習(xí)慣培養(yǎng)，切忌“拖”“躲”“遲”，養(yǎng)成速戰(zhàn)速?zèng)Q、勇于擔(dān)當(dāng)、作息良好的習(xí)慣。

 

        習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，人的一生只有一次青春，此刻，青春是用來(lái)奮斗的，將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。此次專(zhuān)場(chǎng)交流活動(dòng)為青年員工與崗位能手和公司領(lǐng)導(dǎo)之間搭建起溝通的橋梁，讓思維在交互中不斷碰撞，路徑在探討中不斷清晰，為推動(dòng)公司青年職業(yè)生涯導(dǎo)航工作的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步建立健全青年培養(yǎng)體系起到了積極的促進(jìn)作用。